Services de recrutement d’officiers pour l’Université de Montréal

L’Université de Montréal (Université) est présente dans pratiquement tous les domaines du savoir. Elle offre un choix de formation le plus vaste en Amérique du Nord avec plus de 250 programmes de premier cycle et plus de 350 programmes aux 2^e et 3^e cycles. Les 16 facultés et écoles de l’Université couvrent l’ensemble des domaines du savoir, de la musique aux sciences naturelles en passant par le droit, les sciences humaines et la santé.

L’Université de Montréal désire s’associer les services d’une firme Prestataire de services de recrutement afin de doter des postes d’officiers au cours des prochaines années. Bien qu’il existe une équipe d’acquisition de talents à l’interne, l’Université de Montréal pourrait avoir recours aux services d’un Prestataire de services qui cherchera, en son nom, des candidats pour combler différents postes d’officiers vacants spécialisés dans des domaines variés afin de permettre à l’Université d’avoir accès à des candidats qui, par le biais de stratégies de recrutement plus conventionnelles, n’auraient possiblement pas postulé.

Il est également possible que l’Université de Montréal requière les services de la firme Prestataire de services adjudicataire pour des postes de haute direction, tels que des postes de directions générales. Advenant que ces derniers services soient requis, la direction générale des ressources communiquera ledit mandat à la firme Prestataire de services adjudicataire.

Durée du contrat et options : 48 mois.

L'Université de Montréal ne s'engage à accepter aucune des Soumissions reçues.

Tout renseignement peut être obtenu auprès de Frantzie Désir au courriel [email protected].

Les documents d'appel d'offres ne peuvent être obtenus que par l'intermédiaire du système électronique d'appel d'offres du gouvernement du Québec (SEAO), selon les modalités prescrites par cet organisme et les tarifs en vigueur.